Инвалид Возможно премирование по итогам закрытия этапа и проекта. Разработка конструкторской документации на системы и комплексы автоматики (схем электрических, чертежей, табличных и текстовых документов и др). на различных этапах сложной морской техники; Изучение и анализ конструкторской документации в обеспечение разработки новых решений при проектировании; 3D-моделирование
-работа с документами; -учет материальных ценностей; -работа в составе ПТК (пожарно-техничечской комиссии); - обслуживание электрических сетей в учреждении.
Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентно способных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
Контроль метрологического обеспечения узлов учета газа у промышленных и коммунально-бытовых потребителей и на измерительных комплексах газотранспортных организаций; Метрологический надзор за соблюдением правил и норм обеспечения единства измерений , состояния и применения средств измерений в области учета природного газа; Ведение технической и отчетной документации; Контроль оперативных данных поставки и потребления газа; Контроль за своевременным заключением договоров с потребителями газа; Анализ сложившихся...
Моделирование основного корпуса судна, фундаментов, сланей и площадок в программе Cadmatic HuII Ввыпуск рабочей конструкторской и плазово-технологической документации с использованием Cadmatic HuII Решение конструкторских вопросов по РКД на строящихся заказах (техническое сопровождение)
Социальный пакетдолжностные обязанности уточняются при встрече с работодателем
Управление системой оплаты труда и премирования персонала, в т.ч. проведение модельных расчетов, подготовка предложений по корректировке; Участие в проведении обзоров заработных плат, анализ оценки зарплатных ожиданий персонала в регионе, разработка предложений по изменению доходов работников; Внедрение системы компенсаций и льгот (компенсационных пакетов) работников в соответствии со структурой должностных уровней; Управление постоянной и переменной (в т.ч. ГВ) частью дохода работников. Проведение...